11月18日下午17:00在專家組結(jié)束了對所有人員的綜合考評，維融科技股份有限公司首次企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作圓滿落下帷幕。

      9月9日，蒼南縣職業(yè)技能鑒定中心發(fā)文同意維融科技開展職業(yè)技能（計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員、信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員兩個工種）等級認定試點工作。
      10月，公司專家組根據(jù)《計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員國家職業(yè)技能標準》、《信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員》結(jié)合提案改善、年度績效等工作業(yè)績，編制不同等級的理論試卷和實際操作試題。既采用了國家統(tǒng)一標準也體現(xiàn)了企業(yè)的實際需求。

      11月2日，職業(yè)技能等級領(lǐng)導小組結(jié)合公司實際情況，研究決定開展計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員二級（技師）、五級認定工作。小伙伴們紛紛提交報名表，評審組進行認真的篩選之后，確定首次申報名單并進行公示。
      11月5日、9日，分別對參加申報計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員的五級、二級（技師）的人員，進行理論知識、職業(yè)道德等內(nèi)容培訓。
      11月14日，公司首批14人參加計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員的五級、二級（技師）理論考試。
      11月18日，公司首批14人參加計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員的五級、二級（技師）實操考試及二級的綜合評審。
      企業(yè)自主技能等級認定工作的開展，將進一步暢通技能人才成長通道，能有效調(diào)動技能人才創(chuàng)新工作的積極性，建立起科學合理的人才評價新體系，為公司建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新性”技能人才隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。